Venant des différentes corporations (Personnalités indépendantes, Associations de Défense des droits de l’Homme, Barreau, Associations des femmes, Associations des personnes Handicapées, Médias, Syndicats des travailleurs, Syndicats des magistrats, Université), il convient de favoriser l’instauration entre les commissaires d’une harmonie dans la compréhension des questions et des enjeux des droits de l’homme, des méthodes de travail et du fonctionnement de la Commission nationale des droits de l’Homme du Tchad.
Il est indispensable que ces derniers aient des connaissances de base sur les principes de fonctionnement d’une commission nationale des droits de l’Homme d’une part et les techniques de monitoring de la situation des droits de l’Homme d’autre part.
L’appropriation du mode opératoire de la Commission permettra aux Commissaires de faire connaitre véritablement le fonctionnement de l’institution, les approches de travail, l’importance des principes de Paris et du processus d’accréditation, ainsi que de renforcer la communication avec les autres institutions en charge des questions de droits de l’Homme, etc.
Le projet visait 4 objectifs spécifiques :
1. Doter les commissaires de connaissance et d’outils sur le mode de fonctionnement d’une institution nationale des droits de l’Homme conformément aux Principes de Paris
2. Discuter les enjeux les enjeux de la mise en oeuvre du mandat de la CNDH ;
3. Faire connaître les opportunités d’interaction et de coopération avec les mécanismes des droits de l’Homme et les réseaux des INDH au niveau régional et international ;
4. Outiller les Commissaires sur les notions de base et les techniques de monitoring et de reporting des cas de violations des droits de l’Homme,
Les deux sessions de formation ont été organisées en octobre 2020.
